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知识型组织经济增长中的人力资本效应初探
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摘要
我们正处在一个经济形态发生巨大变革的时代,知识型组织的根本任务是将知识转化为产品和服务。知识的持有者是人,所以人力资本在知识型组织中的效应越来越明显,具体表现一是企业通过知识共享提高员工的知识储备,从而使员工将知识作用回企业,提高企业的创新能力和应变能力,二是由于知识型组织内部结构的改变,导致整个领导结构的改变。
作者
张榆平
机构地区
中建新疆建工集团第一建筑工程有限公司 新疆 乌鲁木齐
出处
《经济视野》
2013年第15期-,共2页
Economic Vision
关键词
知识型组织
人力资本效应
结构
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
F2 [经济管理—国民经济]
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