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加强人力资源绩效考核激发国企员工创业激情 被引量:2

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摘要 人力资源绩效考核测评对国有企业人事管理以及行政事务管理等都有着重要的意义作用。本文在对绩效考核测评机制进行阐述基础之上,分析了企业在人力资源绩效考核中所存在的问题,提出了相应的建议与对策。
作者 孙东林
出处 《经济视野》 2013年第15期-,共2页 Economic Vision
  • 相关文献

参考文献3

  • 1劳动部书刊发行中心.现代企业薪酬管理实务[M]{H}北京:中国人事出版社,2005.
  • 2马士斌.现代企业竞争利器:人力资源管理[M]{H}徐州:中国矿业大学出版社,2006.
  • 3董克用.人力资源管理概论[M]北京:中国人民大学.

共引文献5

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引证文献2

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