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加强人力资源绩效考核激发国企员工创业激情
被引量:
2
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摘要
人力资源绩效考核测评对国有企业人事管理以及行政事务管理等都有着重要的意义作用。本文在对绩效考核测评机制进行阐述基础之上,分析了企业在人力资源绩效考核中所存在的问题,提出了相应的建议与对策。
作者
孙东林
机构地区
中国石油河南周口分公司 河南 周口
出处
《经济视野》
2013年第15期-,共2页
Economic Vision
关键词
国有企业
绩效考核
问题及对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
C91 [经济管理]
引文网络
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经济视野
2013年 第15期
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