解析公共部门人力资源管理现状与对策

公共部门是国家进行公共事业管理的重要职能部门，其拥有公共权力，为社会提供公共产品和服务，在市场经济条件下，公共部门的人力资源管理工作是整个部门工作的重要内容。本文针对公共部门人力资源管理现状进行分析，对其中出现的问题进行相应的对策研究。