企业劳务派遣工同工同酬问题思考

同工同酬不仅可以依法保障劳动者享有的权利，使派遣工能获取相同的尊重与认可，而且对于用工单位也是一种长线回报，有利于避免纠纷、提升企业效益。本文通过从用人单位、用工单位、劳动者三个方面，来对企业劳务派遣工同工同酬问题进行的分析，并提出建议。