论企业社会保险在人力资源管理存在的问题与应对策略

伴随着知识经济的发展和经济全球化程度的日益加深，人力资源已成为企业在激烈的市场竞争中占据主动地位的核心资源，它作为企业发展中能动性的宝贵资源在企业战略管理中占有十分重要的地位，而企业的社会保险是影响人力资源管理的一个重要方面，本文通过分析我国企业社会保险存在的主要问题，重点阐述了提高企业社会保险在人力资源管理作用的具体对策，以供同行参考斧正。