创新国有企业党建与文化建设结合的路径探究

企业党建和企业文化是建构国有企业文化价值观和营造拴心留人的关键要素。本文立足国有企业文化价值建构视角，分别从系统理论、国企文化困境和国家政策导向三个层面阐述了创新国有企业党建和文化建设结合的必要性。认为创新二者的结合应以组织建设为依托、党员培养为载体、民主建设为突破口，齐抓共管，整体联动，让国有企业党建与企业文化建设在推动国有企业文化价值建构过程中形成合力。