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浅谈电力企业的人力资源管理
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摘要
当今国际社会的竞争,实质上是人才与科技的竞争,谁拥有了高素质人才,谁就拥有了竞争的主动权,二十一世纪是竞争激烈的社会,人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。电力企业承担着为全社会输送能源的重任,关系到全社会的发展,它的人力资源管理状况直接影响着电力企业的运转效率。本文详细的从一个基层单位人力资源工作者的角度出发,分析了电力企业中人力资源管理的问题,并提出了具体解决问题的对策。
作者
徐洪涛
机构地区
国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司 辽宁 朝阳
出处
《经济视野》
2013年第21期-,共1页
Economic Vision
关键词
人力资源
问题分析
电力企业
工作
分类号
F40 [经济管理—产业经济]
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
引文网络
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