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坚持正确用人导向提高干部选用的公信度
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摘要
提高干部选用的公信度,要坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新。
作者
牟善良
机构地区
七煤 集团 公司社保局 黑龙江 七台河
出处
《经济视野》
2013年第21期-,共1页
Economic Vision
关键词
用人导向
干部选用
公信度
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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