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浅析江苏省建集团人力资源管理变革思路

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摘要 本文着力通过对江苏省建集团的管理机制与理念、人力资源及企业文化等方面进行深入的探讨,对其人力资源管理过程中存在的问题进行剖析,并提出切合公司实际的变革举措,为集团未来人力资源的可持续发展规划蓝图。
作者 田小青
出处 《经济视野》 2013年第22期-,共2页 Economic Vision
  • 相关文献

参考文献3

  • 1斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学精要[M]北京:电子工业出版社,2011246-253.
  • 2李亚.中国民营企业企业文化建设报告(2012)[M]北京:中国经济出版社,2013.
  • 3赵曙明.人力资源管理与开发(一)[M],2013.

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