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浅析江苏省建集团人力资源管理变革思路
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摘要
本文着力通过对江苏省建集团的管理机制与理念、人力资源及企业文化等方面进行深入的探讨,对其人力资源管理过程中存在的问题进行剖析,并提出切合公司实际的变革举措,为集团未来人力资源的可持续发展规划蓝图。
作者
田小青
机构地区
江苏省建筑工程集团有限公司 江苏 南京
出处
《经济视野》
2013年第22期-,共2页
Economic Vision
关键词
民营企业
人力资源管理
变革
分类号
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
F42 [经济管理—产业经济]
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