电力企业人力资源管理工作研究

工业化、城镇化、信息化、农业现代化的继续推进，使得电力企业成长迅速，面对机遇的同时挑战也存在。人力资源管理是企业管理中一个很重要的方面。通过分析发现，电力企业人力资源管理中存在的问题有结构不合理、素质偏低创新能力不足等，在对这些问题进行原因分析后提出改进建议和对策，有拓宽招聘渠道、健全激励机制、加大培训等。