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对知识型员工激励机制的探析

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摘要 知识型员工已经成为企业最重要的资源和主导力量。建立公平、合理的激励机制,通过科学的方法激励知识型员工的主观能动性,激发其的工作热情和创造力,从而给企业创造更多的效益,才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。
作者 李实
出处 《经济视野》 2013年第22期-,共1页 Economic Vision
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