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关于人力资源战略规划要点分析
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摘要
人力资源动态战略规划是人力资源管理中重要而基础的工作,能指导具有战略性、前瞻性的人力资源管理实践,使人力资源管理工作不仅关注细节,还关注企业的全局与发展。
作者
岳晓阳
机构地区
云南师范大学 云南 昆明
出处
《经济视野》
2013年第22期-,共1页
Economic Vision
关键词
人力资源管理
战略规划
供需关系
分类号
X14 [环境科学与工程—环境科学]
F7 [经济管理—产业经济]
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经济视野
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