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试论如何提高人力资源的效能

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摘要 “效能”通俗地说就是效率和能力,人力资源效能的发挥直接影响着本部门和整个企业目标的实现。在当今经济快速发展的条件下,企业的核心竞争就是人力资源的竞争。在此,本文通过论述提高人力资源效能的方法,即建立薪酬激励体系、融入情感激励机制等,目的是最大限度地发挥人力资源的效能。
作者 刘海霞
出处 《经济视野》 2013年第24期-,共1页 Economic Vision
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