期刊文献+

企业文化建设与人力资源管理之间的相互作用研究

下载PDF
导出
摘要 随着经济竞争的日益加剧,企业对人力资源管理以及文化建设的重视程度越来越高,加强二者的互相作用关系的研究有利于提升企业竞争力.论文从企业文化建设与人力资源资源管理之间的联系角度出发,对此二者间互相推动、促进和提升的作用关系进行了探究.
出处 《经济视野》 2013年第5期-,共1页 Economic Vision
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献10

共引文献27

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部