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关于提高煤炭企业职工收入问题的思考

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摘要 人才流失是困扰我国国有煤炭企业快速发展的主要原因,而职工收入提高缓慢是根本原因.本文采用理论探讨和实证分析相结合的方法,分析了目前我国煤炭企业职工收入提升缓慢的原因,指出职工薪酬的提高在煤炭企业发展中的必要性和紧迫性,并提出了合理的办法和措施,对于我国国有煤炭企业建立合理的薪酬结构,确保收益分配的公平性有一定的启示作用.
作者 杨光
出处 《经济视野》 2013年第5期-,共1页 Economic Vision
  • 相关文献

参考文献2

  • 1谭章檬.煤炭企业人力资源管理[M]{H}北京:煤炭工业出版社,2006.
  • 2李新建.企业薪酬管理[M]{H}天津:南开大学出版社,2003.

共引文献1

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