期刊文献+

对建立企业人力资源会计问题的分析

下载PDF
导出
摘要 人力资源会计,即把人作为有价值的组织资源,而对组织、使用人力的成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法.它的目的在于用人力资源的创造能力来反映组织现有人力资源的质量状况,为使用者提供完整的决策信息.本文对建立企业人力资源会计的必要性及其构想进行探讨,以期满足现代经济形势下企业的发展.
作者 朱银平
出处 《经济视野》 2013年第5期-,共1页 Economic Vision
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[1]刘仲文.人力资源会计.北京:首都经济贸易大学出版社,1997
  • 2弗兰霍尔茨.人力资源管理会计[M]上海翻译出版社.

共引文献12

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部