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人本观念在企业思政管理工作中的应用 被引量:2

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摘要 思政工作,是为了协调企业内部资源,实现企业与员工协调发展的一种教育模式,甚至同时属于管理模式的范畴.在现代企业管理中,传统的刚性、强硬派的思政工作作风已经不适合当今时代发展的潮流,人本观念成为了企业思政工作的突破点,也是当前企业思政工作的内涵.本文首先分析了我国企业思政工作的现状,之后结合人本主义观念,从企业领导以及员工两个层面展开,以人本观念为切入点,就更好的完善以及提升企业思政工作效果,提出了自己的几点意见及建议.
作者 占光胜
出处 《经济视野》 2013年第5期-,共3页 Economic Vision
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参考文献3

二级参考文献7

  • 1江泽民文选第3卷[M].北京:人民出版社,2006,(286).
  • 2中共中央党校毛泽东思想研究室.思想政治工作文献选编[M].北京:中共中央党校出版社,1989.
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  • 6江泽民文选第2卷[M].北京:人民出版社,2006.
  • 7张蔚萍.必须坚持党对国有企业的政治领导权[J].中国经贸,2001(7):10-12. 被引量:2

共引文献14

引证文献2

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