摘要
西部大开发战略开始实施之后,对于人力资源异质性与内蒙古区域经济发展之间的关系一直是一个悬而未决的问题.但是根据相关的研究发现人力资源异质性在很大程度上决定了一个地区的经济发展,因此为了更好地研究人力资源异质性与内蒙古区域经济发展之间的关系,本文在查阅相关文献的基础上首先对人力资源异质性做了定义,结合内蒙古自治区统计数据,运用回归分析指出内蒙古人力资源异质性与经济增长之间的相关关系,并且在最后提出了相关的开发异质性人力资源的建议.
出处
《经济视野》
2013年第6期-,共2页
Economic Vision
