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电力企业人力资源管理存在的问题及对策分析

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摘要电力企业必须充分认识到企业内部人力资源管理与开发中存在的各种问题,使包括企业高层管理者在内的全体成员行动起来,认真组织实施企业制定的各项人力资源政策与措施,最大限度地调动员工的积极性,发挥员工的潜能,以适应日益激烈的市场竞争环境.

作者张鹏

机构地区山东里彦发电有限公司山东邹城

出处《经济视野》 2013年第6期-,共1页 Economic Vision

关键词电力企业人力资源管理问题对策

分类号 F [经济管理]

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