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我国经理股票期权发展研究

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摘要发达国家的大量实践证明,经理股票期权作为一种长期激励制度,能有效的解决企业委托代理问题,并于上世纪九十年代被我国上市公司大范围推广.但由于我国相关政策法规、市场环境、公司治理结构以及股票期权方案设计等或多或少的存在问题,使得该制度在我国的生存环境面临着空前的挑战.

作者况峰

机构地区四川省社会科学院四川成都

出处《经济视野》 2013年第7期-,共2页 Economic Vision

关键词经理股票期权问题对策

分类号 F [经济管理]

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经济视野

2013年第7期

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