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新形势下的人力资源管理探讨

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摘要人力资源是经济增长的源泉,但是随着部分企业的发展,人力资源的管理方面潜存的一些问题逐渐暴露,反而制约了企业的发展.本文通过探索和分析知识经济时代对企业人力资源管理的要求,提出了创新的解决思路,以期企业发挥出最大优势.

作者李敏苏

机构地区苏州大学东吴商学院工商管理专业

出处《经济视野》 2013年第8期-,共2页 Economic Vision

关键词企业人力资源管理创新

分类号 F [经济管理]

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经济视野

2013年第8期

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