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浅谈企业人力资源开发与管理
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摘要
中小型企业在人力资源开发与管理水平方面的提升,应当主要从两个层面进行改善:第一个层面,制定有效的培训计划.第二个层面,合理地确定培训对象和选择培训方法.本文将分别从这两个层面出发,提出相关建议.
作者
方志福
机构地区
华油钢管有限公司扬州分公司 江苏 扬州
出处
《经济视野》
2013年第8期-,共1页
Economic Vision
关键词
中小企业
人力资源
开发管理
分类号
F [经济管理]
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经济视野
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