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企业员工绩效考核的应用研究

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摘要本文通过对绩效考核的目标、方法和考核对象的论述,总结了绩效考核的重要作用,并在此基础上剖析了目前企业绩效考核中存在的误区,以此来促进我国企业的不断完善和发展.

作者刘淑芹

机构地区辽源矿业集团职工总医院

出处《经济视野》 2013年第8期-,共2页 Economic Vision

关键词绩效考核激励误区

分类号 F [经济管理]

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2013年第8期

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