基于SWOT分析法的我国事业单位人力资源管理初探

一直以来，我国事业单位无论在员工数量还是规模上都很庞大。其中，人力资源管理是事业单位一项很重要的工作内容，关系事业单位未来的改革发展。文章运用SWOT分析法对我国事业单位的优势、劣势、机遇、威胁进行分析，探讨加强我国事业单位人力资源管理的应对措施，望对未来我国事业单位改革有所帮助。