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事业单位绩效管理创新模式研究
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摘要
绩效管理作为事业单位人事管理制度的重要组成,对于提高事业单位整体管理水平,推进事业单位人事体制改革也具有重要的作用。本文针对事业单位绩效管理改革,首先分析了开展事业单位绩效管理改革的重要性,进而总结分析了事业单位绩效管理改革面临的问题,最后提出了改革事业单位绩效管理的有效措施,可以为相关人员完善事业单位绩效考核管理提供合理的参考。
作者
张灵
机构地区
山东省地矿职工医院 山东 济南
出处
《经济视野》
2013年第9期-,共1页
Economic Vision
关键词
事业单位
绩效管理
改革
分类号
G27 [文化科学—档案学]
R95 [医药卫生—药学]
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