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萧伯纳的苹果

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摘要领导的用人就像"投桃报李",领导者愈是能够发现、爱惜、尊重和使用真正的人才,他所得到的回报就愈是丰厚.当然,所谓真正的人才,不仅仅是专业技术人才,而更应该是具备潜质的领导人才.这样,才能在横向和纵向两个维度上扩展用人的收益,降低用人的成本.

作者路杰

机构地区国家行政学院公共管理教研部

出处《新东方》 2004年第5期9-12,共4页 The New Orient

关键词萧伯纳领导方法领导艺术用人机制用人成本

分类号 C933.2 [经济管理—管理学]

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新东方

2004年第5期

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