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积极营造“快乐工作、健康生活”的人文环境促进企业和谐建设 被引量:1

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摘要 企业的和谐首先要达到人的和谐,企业经营者应当认识到健康、快乐、高效的员工是企业最宝贵的财富,是提高企业工作效率和管理效能的一个重要条件,也是企业持续、协调、有效发展的根本保障. 一、对快乐工作、健康生活的认识及对企业和谐发展的重要意义 (一)快乐工作就是调动和激励员工在建设企业中感受到事业之乐,热爱企业,强化"企业是我家"的意识,把个人利益与企业发展紧密联系起来,在"企兴我荣、企强我富"中感受快乐,就是以愉快的心情、快乐的心态面对工作,把工作快乐化,在工作中享受快乐.
作者 杨新翠
出处 《兵团工运》 2013年第6期16-,共1页
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