摘要
陈强,黑龙江农垦总局宝泉岭管理局中心医院医师.他有着16年疼痛治疗、临床麻醉和急诊急救等临床经验.当听说对口受援的十师一八四团颈肩腰腿疼、腰椎间盘突出、腰椎疼痛、脊椎疼痛等方面的病人特别多,2012年2月27日,他舍弃了宝泉岭优越的工作环境,离开妻子、孩子和老人,毅然踏上了"爱心之旅"援疆路.
东北汉子迎着困难前行
当陈强来到一八四团以后,通过同院领导班子和各科医护人员沟通,了解到当前困扰医院发展的重要问题不是技术水平落后,而是大家的工作缺乏热情,相互推着干,缺乏主动性,医护人员怕担责任,病人稍有危险就马上转院,作为挂职院长的他发现只有尽快实施绩效工资改革,才能调动大家的工作积极性,才能使医院活起来.于是他和院领导班子开会研究方案,制定标准,经过几天的商量研究,终于在他来一八四团的第十天拿出了一套绩效工资改革方案,呈报给一八四团党委,并同意按此方案执行.
