摘要
面对越来越严峻的大学生就业形势,省属高校要在比较劣势中实现充分就业,保障学子前程,同时寻求自身的稳步发展,就必须探讨建立自己的全新的科学的就业机制。在这方面,我们不乏政策的支持。但是,由于过去国内高校就业指导多为应急式的、常规式的指导,所以在应对今天的新局面时,不断地反映出高校就业机制的缺口和问题。本课题拟从省属高校的主体思路提出建立科学的全程的大学生就业机制,抛砖引玉,以对解决目前大学生就业之社会问题有所裨益。
出处
《河北经贸大学学报(综合版)》
2004年第1期94-96,共3页
Journal of Hebei University of Economics and Business(Comprehensive Edition)
基金
河北省教育厅2003年人文社科基金项目(S03310)