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知识员工组织承诺和职业承诺水平比较研究 被引量:2

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摘要 本文针对知识员工的特点对其组织承诺、职业承诺的影响因素及二者关系进行了分析,并针对他们职业承诺水平高于组织承诺的特点就如何提高知识员工的忠诚度和积极性提出了几点建议。
作者 张放
出处 《决策与信息(财经观察)》 2008年第10期99-100,共2页
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参考文献7

二级参考文献52

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