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组织职业生涯管理研究的新情境
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摘要
组织职业生涯管理是组织在帮助人们将自己的职业发展和行业市场发展紧密结合,促成人们成功的一系列方法和措施,是人力资源管理科学的一个分支,更是组织行为学、心理学研究的热点。
作者
付仁峰
机构地区
华中农业大学经管-土管学院
出处
《决策与信息(财经观察)》
2008年第12期96-97,共2页
关键词
组织
职业生涯管理
新情境
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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