完善劳动教养法律制度的几点思考

劳动教养是我国独创的一种法律制度,到目前为止将有近40年的历史了。但是这种制度还很不完善,无论从立法上讲,还是从司法实践来看,都存在一些问题。理论界就其存废问题一直争论不休。持废除观点的同志认为,劳动教养宗旨已经过时,显得多余;劳动教养期限过长,处罚失当;劳动教养制度违反法制原则。