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实行聘任考核制促进教师素质提高

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摘要在教师学历达标、专业合格后,如何加强管理,激发她们的进取精神,使她们做到既有文凭又有水平,以适应幼教改革的需要?我厂自1989年以来实行了幼儿教师聘任考核制,收到了一定的效果。一、实行聘任考核制是加强教师队伍管理。

作者汤劲松

机构地区黑龙江富拉尔基第一重型机械厂

出处《幼儿教育》 1992年第Z1期45-46,共2页 Early Childhood Education

关键词教师队伍管理考核制教师聘任幼教改革幼儿教师幼儿园教师教师岗位幼教事业汇报课完成教育

分类号 G61 [文化科学—学前教育学]

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幼儿教育

1992年第Z1期

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