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论新时期下高校人力资源管理机制的创新 被引量:1

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摘要 随着社会的高速发展,高校的内部环境也发生着巨大的变化,这种变化不但满足了教育的正常需求、加大了教育的投资力度,而且还对高校教育创新改革起到了积极的作用,由此可见,高校发展所取得的成绩是令人瞩目的。高校未来的发展道路将对准人力资源管理机制的创新这一方面,通过不断地研究与创新,提高人力资源管理水平。本篇论文将对新时期下高校人力资源管理机制的创新展开详细论述。
作者 刘娜
机构地区 广东金融学院
出处 《中国外资》 2013年第16期292-292,共1页 Foreign Investment in China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1张德.人力资源开发与管理[M]{H}北京:清华大学出版社,2010.
  • 2罗锐初.人力资源管理[M]{H}北京:红旗出版社,2012.
  • 3赵文华.高等教育系统分析[M]{H}上海:复旦大学出版社,2011.

同被引文献2

引证文献1

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