摘要
目的:探讨基层医院手术室护士实施分层级使用的效果。方法:根据我院手术专科配置,结合护理人力资源情况,参照不同工作内容和要求,将护理岗位划分为N3、N2、N1、N0、级,制订岗位职责,由具有相同资质的不同层级的护理人员承担相应的工作,以此对手术室护士进行科学的管理。结果:手术室护士工作态度和护理服务质量明显提高。结论:手术室护士分层级使用,可利用有限的管理条件和护理人力资源,达到以患者为中心动态配置护理人员的目的,促进手术室护理质量提高。
出处
《求医问药(下半月)》
2013年第11期221-222,共2页
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