百色市县级疾控机构卫技人员综合素质分析

目的了解广西百色市县级CDC在职卫生技术人员的综合素质,为基层CDC的发展提供人才资源优化策略。方法 2011年对百色市所有县级疾病预防控制机构进行调查分析。结果县级CDC在职卫技人员以30～50岁为主,占66.6%;学历主要集中在大专和中专水平,所占比例分别为50.2%和30.8%;职称主要为中级职称及以下水平,无职称人员所占比例达30.1%;综合素质评分为5.6±2.0分。结论百色市基层疾病预防控制机构卫技人员学历、职称和综合素质偏低,应充分利用政策,有针对性地制定提高人员素质的措施和办法,以适应疾病预防控制工作的要求。