将青年职工思想政治工作融入卫生监督文化建设

1研究背景自2003年非典疫情之后,各地政府更加重视公共卫生体系建设,卫生监督作为公共卫生一脉,其人员编制也得以增加,随着年轻员工的大量加入,职工队伍的思想活跃程度大大增加,这使卫生监督单位的文化建设工作与思想政治工作面临新的挑战。同时,随着人才流动和卫生监督职能转变,基层卫生监督如何开展好青年职工的思想政治工作,形成具有青年特色的卫生监督文化,进而培养青年,留住人才。