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人力资源管理进入“灰度时代” 被引量：2

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摘要 "灰度时代"更需要高管具有全球视野,具有全价值链的产业思维,从过去的野蛮成长转向真正回归客户价值,从过去带一个团队到现在更强调协同能力。

作者彭剑锋

机构地区中国人力资源开发研究会企业人才分会

出处《新远见》 2013年第7期13-15,共3页

关键词人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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新远见

2013年第7期

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