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摘要 在人才面前,你若比其他竞争对手给出的工资高,一年之后回过头来看,你所获得的利润会远远高于你所付出的成本——企业最高的成本不是给合格的员工发高工资,而是还在给大量不合格的员工发低工资。
出处 《芳草(小说月刊)》 2013年第7期1-1,共1页
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