期刊文献+

浅析创业板上市公司的高管套现

全文增补中
导出
摘要 创业板的推出,本是为了创新型中小企业扩宽融资渠道,减小中小企业的资金短缺和融资困难的压力。但是欢呼声中上市的创业板,到现在却是真辞职、假辞职,拿高薪酬还减持套现,种种恶性令股民和社会唏嘘不已。本文从薪酬管理、信息不对称和法律规范等角度对创业板高管套现尽心研究,并提出改进意见,使高管更加代表公众的利益,实现公司的长远发展。
作者 付广景
机构地区 江西财经大学
出处 《中外企业文化》 2013年第22期83-83,共页 Chinese & Foreign Corporate Culture
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部