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人力资源规划在企业发展中的重要性分析
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摘要
人力资源是当前市场经济中的一个永恒性主题"。十二五"时期,要全面实现社会经济增长方式的转变、提高自主创新能力,有效提高现代化水平,特别需要在我国人力资源结构和素质上有更大提高。本文针对目前我国人力资源管理的发展现状,分析人力资源发展在企业中的重要作用。并提出优化企业人才管理的方案,为企业的人力资源的优质管理提供科学依据。
作者
王园园
机构地区
山西潞安工程有限公司工会办
出处
《中外企业文化》
2013年第22期153-154,共页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
人力资源管理
重要性
规划
整合
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中外企业文化
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