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论员工持股组织的民事主体地位
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摘要
近年来,员工持股的作用又重新被人们所认识,但是,持股组织是否具有民事主体地位,理论上和实践中均无定论,这对员工持股制度的发展造成了很大障碍。法律应当赋予持股组织以民事主体地位,方能使有关制度臻于完善。
作者
王楚云
机构地区
中国人民大学
出处
《中外企业文化》
2013年第22期174-174,共页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
员工持股
民事主体
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中外企业文化
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