运用系统理论抓好思想政治工作

企业思想政治工作系统地制订对策和优化目标,坚持动态原则,把握不同重点,坚持层次原则,把握不同标准,坚持量化原则,把握量化规律,在很大程度上将会提高思想政治工作的效率和作用。