摘要
产业结构和人才结构是相互影响的互动关系。本文运用产业人才结构偏离度,分析表明武汉市产业结构与人才结构是不匹配的,各产业的人才供给与需求失衡,没有达到理想匹配状态。并且,对重点产业人才结构状况进行了分析。最后,提出一些建议。
出处
《中国地质大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013年第S1期1-4,共4页
Journal of China University of Geosciences(Social Sciences Edition)
基金
2012武汉社科基金项目"武汉产业发展与人才状况调查研究"(2012085037)
