摘要
高校是利益相关者的融合体,高校后勤财务管理目标理应围绕着这些利益相关者进行运作,以最大限度地实现利益相关者价值最大化。然而,高校后勤财务固有的体制、机制、管理模式等方面存在的问题,制约着高校财务管理目标的实现,拖拽着高校实现利益相关者价值最大化的前进步伐。本文尝试以利益相关者价值最大化的财务管理目标化解高校后勤存的财务管理问题。
出处
《中国地质大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2013年第S1期58-60,共3页
Journal of China University of Geosciences(Social Sciences Edition)