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治理“一把手”腐败体制机制创新探讨 被引量:8

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摘要 "一把手"是一个地区、一个部门、一个单位的"领导核心",是党治国理政的重要骨干力量,在推进改革发展稳定中担负重要责任、发挥关键作用;是党风和廉政建设的第一责任人,也是腐败易发的危险岗位。"一把手"权力过于集中现象特别突出,"绝对的权力必然导致绝对的腐败"。而"一把手"腐败则是渗透性最强、扩散面最广、危险最重的腐败,极易诱发政治危机,引发社会动荡,产生"多米诺骨牌"效应,已严重危及党的执政安全。"一把手"腐败根源主要在于权力过分集中,权力配置、运行、监督、惩罚机制不健全;治理"一把手"腐败根本出路是改革权力授予监督体制,健全权力公开运行机制。
作者 乔德福
出处 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2013年第S1期1-6,共6页 Journal of Central China Normal University:Humanities and Social Sciences
基金 国家社科基金项目《从体制上治理“一把手”腐败问题研究》(12BDJ041) 河南省政府决策招标课题《健全防治“一把手”腐败长效机制研究》(2012B776) 河南省软科学研究计划项目《健全地方党委政府换届选举工作中防治拉票贿选长效机制研究》(122400420020)
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