摘要
本文在高校外籍教师的聘请与选择的问题上提出了自己的一些看法,认为高校聘请外籍教师的目的不应仅仅限于上几节语言文化课,而应在文化交流层面让外籍教师更好地发挥作用;选择外籍教师不必仅限于语种的本土人士,有时聘请水平较好能力较强的非本土人士效果也不错;合同管理和换位思考有利于规范双方的权利和义务,更好地发挥外籍教师的作用。
出处
《景德镇高专学报》
2013年第4期93-94,89,共3页
Jingdezhen Comprehensive College Journal
基金
校级重点课题"高校外籍老师管理工作研究"研究成果之一(课题编号:PT-1338)