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关于外籍教师聘请工作与管理的几点思考

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摘要 本文在高校外籍教师的聘请与选择的问题上提出了自己的一些看法,认为高校聘请外籍教师的目的不应仅仅限于上几节语言文化课,而应在文化交流层面让外籍教师更好地发挥作用;选择外籍教师不必仅限于语种的本土人士,有时聘请水平较好能力较强的非本土人士效果也不错;合同管理和换位思考有利于规范双方的权利和义务,更好地发挥外籍教师的作用。
作者 童心 吴俊芳
机构地区 景德镇学院
出处 《景德镇高专学报》 2013年第4期93-94,89,共3页 Jingdezhen Comprehensive College Journal
基金 校级重点课题"高校外籍老师管理工作研究"研究成果之一(课题编号:PT-1338)
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