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现代综合医院人力资源管理的探索
被引量:
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摘要
在知识经济全球化的时代背景下,随着医疗卫生事业的不断改革,综合医院要想取得优势,必须认清"人才是第一资源"的战略思路。本文从树立人才管理理念、重视人力资源的特殊性、建立合理有效的医院人力资源管理机制等三个方面对现代综合医院人力资源管理进行思考。
作者
宁翠萍
杨绍珍
皮晓芸
机构地区
三峡大学第二临床医学院
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2013年第S2期39-41,共3页
Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
关键词
现代综合医院
人力资源管理
医院管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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三峡大学学报(人文社会科学版)
2013年 第S2期
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