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老板们应该懂点管理心理学
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摘要
蓝斯登定律大部分公司的管理者都比较喜欢在管理岗位上板起面孔。他们大概觉得这样才能树立权威,才能赢得下属的尊重,才能做好管理工作。但是,在分析了大量调查资料后,美国管理学家蓝斯登得出这样一个结论:企业内部生产效率最高的群体,并不是那些薪金最丰厚的员工,而是工作心情最舒畅的员工,这就是所谓的"蓝斯登定律"。
作者
李民英
出处
《名人传记(下半月)》
2013年第12期52-53,共2页
关键词
管理心理学
美国管理学家
利伯
生产效率
调查资料
欧文斯
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玻璃制造
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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