让别人从桌面认识你

落选者能力不一定很差,但他落选的原因真的源自一个杂乱无章的办公桌。有一个真实的故事。朋友所在的公司来了位新经理,想对公司的人事进行微调。经理第一个要调换的是办公室主任,为了挑选出真正适合的人,经理亲自参与划定了备选人员。到最后,公司领导们一起确定了两住看起来都很适合的人。但究竟"花落谁家",经理让大家从细节入手考察一下二人。一天傍晚下班后。